Investigador Postdoctoral para trabajar en Sostenibilidad y Economía Circular de Sistemas Electroquímicos para el Almacenamiento de Energía


El Instituto IMDEA Energía es un centro de excelencia María de Maeztu cuyo objetivo es desarrollar actividades de I+D en los ámbitos de las energías renovables y las tecnologías energéticas limpias estableciendo vínculos sólidos con las principales empresas del sector energético (www.energy.imdea.org).

Descripción

Esta plaza está financiada por la Agencia Estatal de Investigación del Ministerio de Ciencia e Innovación a través de la beca de la Unidad de Excelencia "María de Maeztu" con número de referencia CEX2019-000931-M (2020-2023), concedida en los "Centros de Excelencia Severo Ochoa" y las "Unidades de Excelencia María de Maeztu" convocatoria 2019 del Programa Estatal de Generación de Conocimiento y Fortalecimiento Científico y Tecnológico del Sistema de I+D+i.

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IMDEA Energía ofrece un puesto de investigador postdoctoral para las Unidades de Análisis de Sistemas y Procesos Electroquímicos buscamos candidatos con talento y motivación y con una sólida formación en ingeniería. El objetivo de este puesto es fortalecer la línea de investigación sobre Nuevos Conceptos de Electromovilidad, investigando en la sostenibilidad y economía circular de sistemas electroquímicos de almacenamiento de energía”.

Principales tareas

  • Simulación y optimización de procesos de fabricación y reciclaje de sistemas electroquímicos para el almacenamiento de energía.
  • Evaluación tecnoeconómica de los estos sistemas en el contexto de la economía circular.
  • Evaluación de la sostenibilidad (incluyendo aspectos ambientales, sociales y económicos) de sistemas energéticos.
  • Difusión y publicación de resultados de investigación en publicaciones científicas de alto impacto.
  • Generar resultados de investigación y contribuir al desarrollo de ideas independientes y originales, según corresponda.
  • Redacción de propuestas de proyectos a convocatorias nacionales e internacionales relacionadas con el tema.
  • Supervisión de estudiantes de doctorado, máster o grado.
Requisitos

Requisitos Obligatorios:

  • Doctorado en Química, Física, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Energética o similar.

Otros méritos a valorar:

  • Experiencia demostrada y sólida formación en modelización, simulación y optimización de procesos en aplicaciones energéticas y/o químicas.
  • Experiencia demostrada y sólida formación en análisis tecnoeconómico de sistemas energéticos.
  • Experiencia demostrada y sólida formación en metodología y herramientas de evaluación del ciclo de vida, incluida la aplicación a sistemas energéticos y estrategias de economía circular.
  • Experiencia en sistemas electroquímicos de almacenamiento de energía es un valor adicional.
  • Conocimiento demostrable de softwares de simulación de procesos y análisis del ciclo de vida.
  • Experiencia en proyectos de investigación nacionales e internacionales en el campo de la energía.
  • Experiencia probada en la publicación de resultados de investigación científica.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
Criterios de selección
  • ​​Adecuación de la formación del candidato al perfil solicitado.
  • Experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo.
  • Conocimientos de inglés.
  • Motivación para realizar una investigación de alta calidad.
Condiciones

Remuneración: Entre 35.500€ - 38.000€ anuales, dependiendo de la cualificación y experiencia.

*El contrato incluye todas las prestaciones del Sistema Público de Salud y Seguridad Social español.

Duración del contrato: Hasta 31 de diciembre de 2023.

Lugar de trabajo

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.

Documentos

La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada.

 

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.

El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.