IMDEA Energía ofrece un puesto de Técnico de plantas piloto en energía solar para la unidad de Procesos de Alta Temperatura, vinculado al Programa INVESTIGO CAM Exp. 09-PIN1-00006.5/2022, buscamos personas con talento y motivación para trabajar en herramientas de digitalización de tecnologías avanzadas de concentración solar.

Tareas a desarrollar / Principales tareas:

• Montaje y puesta en marcha de equipos científicos específicos en las áreas de automática, metrología, regulación y control de procesos, respetando criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente.
• Implementación de técnicas de caracterización óptica y autodiagnóstico de helióstatos y del receptor solar apoyadas en técnicas de inteligencia artificial;
• Operación y mantenimiento de las infraestructuras para investigación experimental en el área científico-técnica en energía solar proporcionando servicio al personal investigador.
• Creación y actualización de la documentación técnica y de seguridad asociada a los dispositivos experimentales desarrollados en los puntos anteriores. Diseño mediante el uso de herramientas de diseño asistido por ordenador y simulación numérica de procesos físicos de componentes científicos en el área de energía solar.

​​REQUISITOS OBLIGATORIOS:

1.- REQUISITOS GENERALES.

Según lo establecido en las bases de la convocatoria del Programa Investigo se deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Ser mayor de 16 y menor de 30 años.
• Que se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
• No haber desempeñado cualquier tipo de puesto en IMDEA Energía en los 6 meses anteriores a la fecha de contratación.
• Currículum Vitae ciego. La valoración de las personas candidatas se realizará mediante el CV ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón. Por favor incluye sólo las iniciales de nombre y apellido, año de nacimiento, número de DNI/NIE, teléfono y dirección de correo electrónico que no contenga datos personales.

2.- REQUISITOS ESPECÍFICOS.

• Ciclo Formativo de Grado Superior (Formación profesional del sistema educativo) en Automatización y Robótica Industrial, Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, o similar (Si la titulación es extranjera, debe de estar homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional).

3.- Otros aspectos a valorar:

• Conocimiento y/o experiencia en las tareas indicadas.
• Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.

• ​​Adecuación de la formación del candidato al perfil solicitado.
• Experiencia relacionada con el perfil del puesto.
• Conocimientos de inglés.
• Motivación para realizar un trabajo de alta calidad.

La valoración curricular de las personas que se inscriban a la oferta se realizará mediante el uso de curriculum-vitae ciego, garantizando el principio de no discriminación por ninguna razón.

Características del Contrato: La duración del presente contrato es de carácter temporal por un periodo de 12 meses, a jornada completa, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y Fondos de la Unión Europea, asociada al PROGRAMA INVESTIGO, convocatoria de la Comunidad de Madrid y financiado con fondos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y NextGenerationEU de la Unión Europea, expediente INVESTIGO CAM Exp. 09-PIN1-00006.5/2022

Incorporación: Septiembre 2022. (Fecha estimada). Se notificará a la persona seleccionada con un mes de antelación.

Remuneración: Entre 16.000€ - 20.000€ brutos al año, dependiendo de la cualificación y la experiencia.

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna por razón de sexo, raza, lengua, religión o creencias, opiniones políticas, discapacidad, edad u orientación sexual. De esta forma, son evaluadas en igualdad de condiciones todas las candidaturas que cumplen con los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria.

Nuestro compromiso es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.