IMDEA Energía cuenta con el Sello Europeo de Recursos Humanos en Investigación y necesita incorporar a una persona para liderar y gestionar las actividades de atracción y retención del talento en el centro así como liderar y ejecutar el plan de acción del sello. Se buscan personas con experiencia en las actividades objeto del puesto, con iniciativa y capacidad de liderazgo, ilusión y ganas de emprender nuevas líneas de actividad en un centro de investigación de reconocido prestigio internacional.

Descripción de las tareas principales: 

• Gestión de la atracción y retención de talento, entre otras acciones: selección, movilidad de personal investigador, plan de formación, convenios para estudiantes y prácticas en empresa, mentoring, etc.
• Con la colaboración del área de comunicación de la Fundación, puesta en marcha de estrategias de comunicación interna y externa relacionadas con las políticas de talento del centro.
• Puesta en marcha de nuevas líneas de acción para la atracción y retención de talento.
• Elaboración de informes e indicadores para reporting interno y externo.

Requisitos Obligatorios:

• Titulación Universitaria en Recursos Humanos, RRLL y/o Derecho o similar.
• Al menos 5 años de experiencia profesional demostrada en las actividades objeto del puesto.

Otros Méritos a valorar: 

• Formación complementaria relacionada con el puesto.
• Experiencia profesional en las activiadades objeto del puesto. 
• Nivel avanzado de Microsoft Office.
• Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.

• Adecuación de la formación al perfil solicitado.
• Experiencia profesional relacionada con el perfil del puesto de trabajo.
• Conocimientos de inglés.
• Motivación.

• Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia.
• Contrato: Contrato indefinido a tiempo completo

Fundación IMDEA Energía. Móstoles, Madrid.