Investigador Postdoctoral para trabajar en la síntesis y caracterización de nanoplataformas inmuno/químico-activas basadas en MOFs para la multiterapia anti-COVID


El Instituto IMDEA Energía es un centro de excelencia María de Maeztu cuyo objetivo es desarrollar actividades de I+D en los ámbitos de las energías renovables y las tecnologías energéticas limpias estableciendo vínculos sólidos con las principales empresas del sector energético (www.energy.imdea.org).

Descripción

El Instituto IMDEA Energía, centro de excelencia María de Maeztu reconocido por el desarrollo de materiales multifuncionales, tiene el principal propósito de promover y realizar actividades de I+D que contribuyan científica y tecnológicamente a resolver cuestiones socioeconómicas relacionadas con áreas como la energía, el medioambiente y la salud (www.energy.imdea.org). En particular, el proyecto VIRMOF (“NanoMOFs inmuno/quimio-activos para la multiterapia pulmonar anti-COVID”) de la convocatoria de ayudas REACT-UE de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo el desarrollo a medida de nanomedicinas basadas en polímeros de coordinación porosos (o MOFs por sus siglas en inglés Metal Organic Frameworks) con ingredientes inmuno/quimio-activos (IAs) para la multiterapia combinada contra SARS-CoV-2.

IMDEA Energía ofrece un puesto de investigador postdoctoral para la Unidad de Materiales Porosos Avanzados (UMPA), buscamos a candidatos con talento y motivación, con una sólida formación en Química de Coordinación y Ciencia de Materiales, para realizar principalmente la preparación de nanoplataformas de AIs@compuestos.

Principales Tareas:

  • Investigación fundamental/aplicada y desarrollo experimental en el campo de los materiales híbridos porosos tipo MOFs para aplicaciones biológicas.
  • Diseño, síntesis, ingeniería de superficie y caracterización completa de nanosistemas para la administración de fármacos (DDS) basados principalmente en MOFs y sus correspondientes composites. Discusión y análisis crítico de los resultados experimentales.
  • Difusión y publicación de los resultados de la investigación en diversas revistas.
  • Supervisión del personal de grado y postgrado que trabaja en la unidad de I+D.
  • Participación en la preparación de propuestas y la gestión de proyectos de investigación nacionales e internacionales.
Requisitos

Requisitos obligatorios:

  • Doctorado en Química, Ciencias de Materiales o equivalente.
  • Experiencia demostrada y sólida formación en síntesis (química inorgánica y de coordinación), modificación (funcionalización externa y/o composites) y caracterización (DRX en polvo, adsorción de fluidos, espectroscopias, microscopias, TGA, DLS, NTA, TEM, SEM, etc.).

Meritos a evaluar:

  • Se valorarán conocimientos sobre encapsulación y liberación de fármacos (HPLC, UV-vis, etc.).
  • Experiencia en proyectos de investigación y colaboraciones nacionales e internacionales. Experiencia previa en la supervisión de estudiantes.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.
  • Motivación para alcanzar los objetivos del proyecto.
Criterios de selección
  • Adecuación de la formación y experiencia del candidato al perfil solicitado.
  • Motivación para realizar investigaciones de alta calidad.
  • Experiencia en mentoring.
  • Experiencia en proyectos de investigación nacionales e internacionales.
  • Conocimiento de inglés.
Condiciones

Remuneración: Entre 35.000€ - 38.000€ anuales, dependiendo de la cualificación y experiencia.

*El contrato incluye todas las prestaciones del Sistema Público de Salud y Seguridad Social español.

Duración del contrato: 1 año, con posibilidad de renovaciones anuales en función del desempeño.

 

Lugar de trabajo

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid

Documentos

La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada.

 

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.

El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.