Ayudante de investigación para trabajar en modelización matemática de sistemas energéticos


El Instituto IMDEA Energía es un centro de excelencia María de Maeztu cuyo objetivo es desarrollar actividades de I+D en los ámbitos de las energías renovables y las tecnologías energéticas limpias estableciendo vínculos sólidos con las principales empresas del sector energético (www.energy.imdea.org).

Descripción

IMDEA Energía ofrece un puesto de Ayudante de investigación para la Unidad de Análisis de Sistemas, buscamos personas con talento y motivación para trabajar en modelización matemática de sistemas energéticos en la Comunidad de Madrid.

La persona se incorporará al equipo de investigación del proyecto Solfuture, cuyo objetivo es desarrollar y aplicar marcos metodológicos para la modelización matemática de sistemas energéticos.

Descripción de tareas:

  • Modelización matemática de sistemas energéticos.
  • Integración en algoritmos de inteligencia artificia.
  • Evaluación tecnoeconómica de sistemas energéticos.
Requisitos

Requisios Obligatorios:

  • Título de grado en el campo de la Ingeniería Mecánica, Química, o Energética (o área relacionada).

Otros méritos a valorar:

  • Experiencia demostrable en modelización matemática.
  • Conocimiento de algoritmos de inteligencia artificial.
  • Experiencia demostrable en análisis tecnoeconómico de procesos industriales.
  • Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés. 
Criterios de selección
  • Adecuación de la formación del candidato al perfil solicitado.
  • Experiencia relacionada con el perfil del puesto de trabajo.
  • Conocimiento de inglés
  • Motivación para realizar investigaciones de alta calidad.
Condiciones
  • Remuneración: De 18.000 - 20.000 € brutos anuales al año, dependiendo de la cualificación y experiencia. 
  • Duración del contrato: Un año con renovaciones anuales en función del desempeño.
Lugar de trabajo

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.

Documentos

La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada.

 

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.

El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.