Técnico de Desarrollo de Negocio y Transferencia de Tecnología

Formulario de inscripción Fecha de fin: 22 Mar 2026

El Instituto IMDEA Energía es un centro de excelencia María de Maeztu cuyo objetivo es desarrollar actividades de I+D en los ámbitos de las energías renovables y las tecnologías energéticas limpias estableciendo vínculos sólidos con las principales empresas del sector energético (www.energy.imdea.org).

Descripción

IMDEA Energía busca actualmente una persona altamente motivada y con experiencia, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo, para incorporarse al área de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Alianzas Estratégicas. La persona seleccionada contribuirá a la comercialización de las tecnologías de IMDEA Energía, al desarrollo de colaboraciones industriales estratégicas, a la promoción de iniciativas de emprendimiento (spin-offs/startups) y al apoyo a las actividades de propiedad industrial y licenciamiento. El puesto trabajará de forma transversal con los equipos científicos y con agentes externos (industria, inversores, aceleradoras y administración pública), reportando a la Dirección de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Alianzas Estratégicas.

Principales tareas a desarrollar:

  • Identificación, priorización y valorización de resultados/activos tecnológicos con potencial de explotación, evaluando la madurez tecnológica y el encaje estratégico, y definiendo propuestas de valor, casos de uso y materiales de comercialización (one-pagers, presentaciones/pitch decks, fichas tecnológicas y acciones/eventos de difusión).
  • Prospección, seguimiento y priorización de oportunidades de negocio con industria nacional e internacional; organización de reuniones, visitas y demostraciones; y apoyo a las negociaciones técnicas y relacionadas con la explotación, en coordinación con las áreas internas.
  • Diseño y ejecución de rutas al mercado, incluyendo licencias, acuerdos de codesarrollo, pilotos industriales, acuerdos marco, servicios tecnológicos y/o creación de spin-offs, adaptando la estrategia a la madurez y preparación de mercado de cada activo.
  • Impulso y seguimiento de pilotos industriales, asegurando el avance respecto a hitos y su conversión en acuerdos recurrentes (contratos, acuerdos marco o licencias), incluyendo seguimiento de pipeline/CRM, monitorización de KPIs y reporting de estado.
  • Activación y operación de iniciativas de emprendimiento: identificación de proyectos con potencial de spin-off/startup, apoyo de mentorización, validación de necesidades de mercado y modelos de negocio, y acompañamiento durante la creación y aceleración (primeros pilotos/ventas, conexión con cofundadores, mentores e inversores).
  • Apoyo a la Dirección del área en la construcción de alianzas con universidades, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones y administración pública (p. ej., Comunidad de Madrid) para programas conjuntos, pilotos, compra pública de innovación e iniciativas de escalado.
  • Apoyo a la estrategia de propiedad industrial: identificación de resultados potencialmente patentables, apoyo en procesos de divulgación (disclosure) y priorización del portafolio, y preparación de oportunidades de licenciamiento (mercados objetivo, argumentos de posicionamiento y materiales de comercialización).
  • Apoyo, cuando sea necesario, a las aportaciones de explotación e impacto en propuestas y proyectos, incluyendo dimensionamiento de mercado, elementos de modelo de negocio, vías preliminares de comercialización y racional económico, en coordinación con los equipos científicos y de gestión de proyectos.
  • Contribución a la preparación de propuestas de colaboración y oportunidades de financiación vinculadas a transferencia de tecnología, programas de innovación y alianzas corporativas, asegurando el alineamiento entre capacidades técnicas, necesidades de mercado y planes de explotación.
  • Participación en iniciativas para reforzar las capacidades de IMDEA Energía en transferencia de tecnología, desarrollo de negocio y alianzas estratégicas.
Requisitos

Requisitos Obligatorios:

  • Titulación oficial de Grado o Máster.
  • Experiencia profesional demostrable (más de 4 años) en al menos dos de las siguientes áreas: transferencia/comercialización de deep-tech, desarrollo de negocio B2B basado en tecnología y apoyo a la creación de startups/spin-offs (incubación/aceleración o colaboración corporación-startup).

Otros aspectos a valorar:

  • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o campo relacionado.
  • Capacidad demostrada para trabajar en entornos transversales con equipos científicos y agentes externos, y para obtener resultados medibles en actividades de desarrollo de negocio y/o transferencia de tecnología.
  • Experiencia en la preparación de materiales orientados al mercado y en la gestión de pipelines de oportunidades (CRM/pipeline, KPIs, seguimiento de avances) para apoyar decisiones de comercialización tecnológica.
  • Fuertes capacidades organizativas y de comunicación, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno internacional de I+D. Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
  • Experiencia y/o formación en sectores de energía y sostenibilidad (almacenamiento, renovables, combustibles sostenibles, hidrógeno, redes, materiales o campos relacionados).
  • Conocimiento de instrumentos de propiedad industrial y transferencia de tecnología (patentes, licencias, NDA, MoU y acuerdos de explotación).
  • Experiencia en negociación y estructuración de pilotos industriales, acuerdos marco, conversaciones de licenciamiento o acuerdos de prestación de servicios tecnológicos.
  • Se valorará disponer de red de contactos en industria, inversión, aceleradoras o programas públicos de innovación.
  • Experiencia apoyando spin-offs/startups, incluyendo definición de modelo de negocio, validación temprana de mercado y conexión con mentores/inversores.
  • Habilidades analíticas y organizativas. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para desarrollar y mantener cuadros de mando sencillos de desarrollo de negocio (KPIs de pipeline, indicadores de conversión, riesgos y alertas tempranas) para apoyar la toma de decisiones.
  • Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (mínimo B2). Por favor, aporte su CV y carta de motivación en inglés.
Criterios de selección
  • ​​Adecuación de la formación del candidato al perfil solicitado.
  • Experiencia laboral relacionada con el perfil del puesto de trabajo.
  • Conocimientos de inglés.
  • Motivación.
Condiciones

Ofrecemos:

  • Incorporación a un centro de excelencia en I+D de reconocido prestigio y creciente visibilidad internacional.
  • Trabajo presencial
  • Remuneración: En función de la cualificación y la experiencia.
  • Contrato: Contrato de actividades científico-técnicas indefinido.
Lugar de trabajo

IMDEA Energía: Móstoles, Madrid.

Documentos

La resolución se notificará vía e-mail a todos los candidatos de forma personalizada.

 

Igualdad de oportunidades:

En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades, sin discriminación alguna y se anima a las mujeres a presentar sus candidaturas, favoreciendo así la paridad en el empleo.

El compromiso de IMDEA Energía es garantizar la igualdad en las medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y favorecer la igualdad de género.